招贤纳士

“规划”确立了乐天度假村的方向，并计划实现其目标。 通过度假区以及高尔夫球场的分析制定中长期计划，进行总公司以及分店的预算审查。 此外，我们正在分析整体业务，包括在推广新业务时的盈利能力和预期效果。

• 要求的能力 了解工商管理，分析思维能力，动力
• 相关部门 工商管理系

'行政职责是'人力资源'和'秘书'。 “人力资源”是指人员的招聘，员工的管理和培训，维持分工等。 “秘书”负责合理的采购，资产管理和福利管理。

• 要求的能力 人力资源知识和分析能力（HR），分析能力和计划能力（总务）
• 相关部门 法律部，商务部

“财务”帮助公司通过在一定时间内发生的收入，成本分析和会计来做出决策。 创建一个单据并创建月结单，纳税申报表，以及公司的财务报表和损益表。

• 要求的能力 会计和税务知识，分析技能，责任
• 相关部门 经济学，会计学等

“营销”通过公共关系和营销创造品牌形象。 在营销之前，我们会分析与客户相关的内部和外部数据，并对目标受众进行细分。 在分析了乐天度假村的产品和市场后，他负责博客的SNS和主页运营等，并撰写文章和对度假村和高尔夫球场的采访。

• 要求的能力 营销知识，动力，积极性
• 相关部门 商务部，新闻学等

“品牌设计”将通过乐天度假村的CI和BI设计创造品牌形象。 视觉上表达乐天度假村的身份是一项工作，这是产品销售，促销，愿景和理念的结合。 除BI和CI外，我们还负责Sabo的设计和耗材的设计。

• 要求的能力 设计能力，分析能力，逻辑能力，创造力
• 相关部门 设计相关部门，如视觉设计

“设施”负责乐天度假村设施的维护和维修以及施工监督和监督。 详细的区域包括电力，建筑和建筑。 设施的维护和修理对应于由于建筑物老化导致的日常维护和修理工作，设备检查和更换。

• 要求的能力 知识，亲和力，建筑和电力领导力
• 相关部门 建筑，电气工程等

“预订”根据对度假村和高尔夫球场产品的了解，为客户进行指导，设施预约和取消。 在“预订”中，我们回复客户和公司的询问并指导产品。 除预订和取消外，高尔夫球场的“预订”还负责销售会员资格。 建立预订策略以实现最佳销售并协调会员与非会员之间的预订也是“预订”的作用。

• 要求的能力 能够回应客户，沟通技巧
• 相关部门 旅游部酒店管理部

“会员管理”吸引潜在客户成为乐天度假村的会员（会员）。 制定度假村销售年度计划，并组织会员福利等项目。 我们还为企业和个人提供销售合同，以方便客户销售，并提供纳税服务。

• 要求的能力 逻辑思维，分析能力，人际交往能力
• 相关部门 旅游部酒店管理部

“促销”通过对度假村和高尔夫球场的市场分析选择合适的客户群。 之后，我们将通过推广和提供信息来吸引客户。 B2B销售主要集中在公司和旅行社的产品和销售上。 它还吸引和销售MICE，如公司会议和会议。

• 要求的能力 分析能力，客户亲和力，势头
• 相关部门 旅游部酒店管理部

'食物和烹饪将通过完整的烹饪和友好的服务创造客户满意度。 餐饮业是一个高成本的行业。 “食品和饮料”分析菜单的成本和利润，以确定合理的价格，并为客户提供成品菜肴。 “烹饪”用于烹饪，生产和开发新菜单。

• 要求的能力 客户反应能力，烹饪技巧，分析思维能力
• 相关部门 烹饪电力部门

“水上乐园”负责度假村内水上乐园的安置，指导和健康。 办理入住和退房手续均在水上乐园清理中心进行。 水上乐园的作用还包括防止涉及家庭成员的事故以及为了方便而租用水项目以及操作硬币充电站。 我们还在紧急情况下运营一个紧急治疗保健中心。

• 要求的能力 分析能力
• 相关部门 商务部护理

客房分为提供客户服务的“前台”和管理客房和用品的“客房管理”。 在“前台”，客户执行登记入住，退房和房间分配。 确定房间消耗品后的“房间管理”订单，并执行VOC和CS管理。 以通用方式接收和处理客户请求。

• 要求的能力 能够回应客户，沟通技巧
• 相关部门 旅游部酒店管理部

前台负责度假村的住宿和高尔夫球场的客人接待。 前台办理入住和退房手续。 接待和处理客户的投诉和要求也是前台的作用。

• 要求的能力 能够回应客户，沟通技巧
• 相关部门 旅游部酒店管理部

“课程管理”负责管理，为客户提供最佳的高尔夫球场环境。 在“课程管理”中，我们检查高尔夫球场的课程和设备，并管理年度课程管理计划和预算。

• 要求的能力 了解草和害虫，责任
• 相关部门 农业生活，园林建筑，园艺等

'竞争'负责维护高尔夫球场的秩序，确保高尔夫球的顺利进行。 为了维持高尔夫球场的秩序，我们控制球员之间的间隔并管理球童的选择和训练。 我们还经营和管理电动汽车以防止事故，并检查和补充课程设施。

• 要求的能力 高尔夫知识，领导力，服务精神
• 相关部门 相关课程如高尔夫球场